安全生产月，新奥动力这样做！

安全培训，不“走过场”

强化安全教育培训，筑牢安全生产根基。新奥动力围绕安全生产月介绍、《安全生产法》、“十五条硬措施”的内容解读和贯彻落实、安全意识提升、安全技能掌握、行业安全禁令、隐患排查治理、事故案例分享等方面开展了系列安全生产学习培训，并观看《生命重于泰山》安全生产专题片，深刻领会了习近平总书记关于安全生产重要论述内涵要义和安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等。同时组织全体员工进行了2022年安全再教育培训考试，提升了全员安全意识及能力，督促各岗位人员自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产“首问责任人”责任。

质量部内部开展安全培训

电仪产品线内部开展安全培训

测试产品线内部开展安全培训

管理人员参加企业主要安全责任暨安全生产警示教育培训

装配焊接班组技能操作培训

“安全生产月”线上教育培训

 

以赛促学，以学促行

为以赛促学，提高全体员工的安全意识，新奥动力以“安全生产月”为契机，开展线上知识问答活动，并组织公司员工参加由全国安全生产月活动组委会办公室主办的“新安法知多少”网络知识竞赛，通过答题过关形式可获得积分参与抽奖。员工通过每日对新《安全生产法》的反复学习和答题实践，学习了解新安全生产法，营造了学法、守法、用法的浓厚氛围，进一步增强了安全生产意识，巩固了安全生产知识，提高了安全生产技能和安全管理水平。

安全检查，落实整改

新奥动力上海、廊坊两大生产基地紧紧围绕“遵守安全生产法，当好首问责任人”活动策划方案，按照“严、细、实”标准要求，全面深入开展“安全生产月”车间安全检查工作，董事长王丰胜、运营一号位费元庆带队深入每个生产作业现场逐一“过筛子”，特别是对现场场容场貌、文明作业、劳动保护、重大危险源、现场用电、疫情防控等方面的工作进行重点检查，并对现场安全生产管理工作进行现场指导，对存在的安全隐患行为和现象提出立行整改要求。督促各相关部门落实安全生产主体责任，做到“三不放过”，确保安全生产，重点提出疫情防控和安全生产“两手抓、两不误”，将安全生产工作抓早、抓细、抓实，坚决杜绝生产安全事故发生。

为提高员工风险防范意识和其应对生产突发事故的快速反应能力、应急处置能力和协同作战能力，新奥动力开展了模拟火灾事故、天然气泄漏、手持电动工具伤害、废润滑油大量泄漏等多种形式的事故应急演练活动。在应急演练中，指挥部、抢险救灾组、通讯联络组、后勤保障组、医疗救护组等各应急小组行动迅速、衔接流畅，整个演练环节紧张有序，高效快捷，方法得当，处置迅速，突发事故成功得到控制。通过一系列“沉浸式”的应急演练活动，检验了队伍快速反应水平，提升了应急响应能力，实现应急演练的既定目标，同时帮助救援人员熟悉突发事件情景，提高应急熟练程度和实战技能，提高了员工应对突发事件的分析研判、组织协调、应急处置能力。